Trouvez votre voie professionnelle avec le bilan de compétences feel good rh

Le bilan de compétences est conçu pour vous aider à faire le point sur vos aptitudes, vos aspirations mais également votre personnalité et vos motivations en vue de définir un nouvel avenir professionnel. Révélez-vous aux côtés de feel good rh.
Intervention à distance ou sur site dans nos bureaux de Tassin-la-Demi-Lune et Brignais
Le bilan de compétences, en quoi ça consiste ? ​

Le bilan de compétences, en quoi ça consiste ?

Un bilan de compétences a pour objectif d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Il s’agit d’une démarche sérieuse, souvent entreprise à un moment clé de la vie, lorsque l’on ressent le besoin de prendre du recul et de changer sa trajectoire.

Ce processus implique une introspection attentive pour mieux comprendre ses compétences, ses aptitudes, ses intérêts, et ses valeurs. Il s’agit d’une exploration de qui nous sommes en tant qu’individus, de nos expériences passées, de nos réussites et de nos défis.

Une fois que l’on a acquis une meilleure compréhension de soi, il devient possible de définir des objectifs professionnels et personnels plus clairs et plus alignés avec nos aspirations profondes.

feel good rh vous propose des entretiens individuels, des tests et des outils pratiques pour vous aider à prendre un nouveau départ, qu’il s’agisse d’une évolution de carrière, d’une reconversion professionnelle en deuxième partie de carrière ou encore d’une réorientation après seulement quelques années d’activité professionnelle.

Le bilan de compétences, un premier jalon pour réévaluer votre trajectoire

Prendre du recul sur sa carrière

Vous vous posez des questions sur votre évolution professionnelle mais ne savez pas comment organiser votre réflexion.

Entamer une reconversion professionnelle

Vous avez plusieurs idées de reconversion professionnelle mais vous hésitez beaucoup. Vous aimeriez faire le point et bien examiner l’ensemble des options avant de vous lancer.

Opérer un changement profond

Vous rencontrez des difficultés professionnelles et vous n’en pouvez plus. Vous souhaitez impérativement opérer un changement mais ne savez pas lequel ni comment vous y prendre.

Se réinventer malgré les difficultés

Pour raisons médicales, vous ne pouvez plus exercer votre métier. Vous recherchez de nouvelles perspectives professionnelles qui soient compatibles avec votre état de santé.

Mettre fin au bore-out

Après plusieurs années dans votre premier poste vous sentez poindre l’ennui. Vous souhaitez engager un changement et retrouver de la motivation au travail.

Surpasser le burn-out

Vous vous sentez “usé et vidé de votre énergie” par votre fonction actuelle et un changement rapide vous paraît inévitable mais vous ne savez pas dans quelle direction aller.

Toutes les formules de bilan de compétences avec feel good rh​

Toutes les formules de bilan de compétences avec feel good rh

Le Bilan COMPLET

Ce bilan s’adresse aux salariés, aux travailleurs non-salariés, personnes en recherche d’emploi et jeunes actifs désireux de trouver la voie professionnelle qui leur correspond.

  • Bilan COMPLET en présentiel : 2100 euros tout inclus
  • Bilan COMPLET à distance : 1950 euros tout inclus

Le Bilan Cadre GRAND ANGLE

Ce bilan approfondi est conçu pour répondre aux problématiques des cadres. Il comprend des tests supplémentaires et une approche spécifique à l’emploi cadre.
  • Bilan Cadre GRAND ANGLE en présentiel : 2350 euros tout inclus
  • Bilan Cadre GRAND ANGLE à distance : 2200 euros tout inclus

Redonnez du sens à votre carrière

Demandez votre bilan de compétences avec feel good rh

Comment se passe un bilan de compétences avec feel good rh ?

Phase préalable ​bilan de compétences

Phase préalable

La première étape est de prendre contact avec moi pour que nous fassions connaissance. Vous pourrez préciser quelles sont vos attentes par rapport au bilan. Bien choisir le consultant qui va vous accompagner tout au long de votre bilan est très important.

Ce premier échange est GRATUIT et ne vous engage en rien.

Phase d’étude de votre projet, appelée phase préliminaire

Cette phase me permet d’analyser votre demande, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin mais aussi de définir avec vous la procédure de déroulement du bilan.

Phase d’étude de votre projet, appelée phase préliminaire​ bilan de compétences
Phase d’investigation​ bilan de compétences

Phase d’investigation

Au cours de cette phase , vous élaborez votre projet, étape par étape. Le bilan de compétences vous permet d’explorer vos motivations, votre personnalité, vos besoins et vos contraintes, vos envies, vos valeurs, le sens que vous souhaitez donner à votre travail, l’équilibre de vie recherché.
Je vous propose des tests pour faire avancer votre réflexion, mais aussi des exercices ludiques ou plus sérieux, et des outils d’exploration particulièrement performants qui vous font gagner un temps précieux dans vos recherches.

Le but de cette étape est de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ou bien d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Phase de conclusion

Cette dernière phase vous permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation et de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels.

Ensemble, nous définissons les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi à 6 mois. En fin de bilan, une synthèse rédigée vous est remise.

Phase de conclusion​ bilan de compétences

Quelles sont les solutions pour financer votre bilan de compétences ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

En tant que salarié, vous avez la possibilité d’utiliser votre compte CPF afin de financer une partie ou la totalité de votre bilan de compétences. Pour en savoir plus sur les modalités, je vous invite à consulter le site du CPF qui vous indiquera la marche à suivre.

Le Plan de développement des compétences

Votre employeur peut vous proposer de financer votre bilan de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Prenez le temps de vous entretenir avec lui afin de connaître le fonctionnement de ce dispositif.

France Travail

Pour tous les demandeurs d’emploi, sachez que vous êtes probablement éligible à une prise en charge partielle ou totale de votre bilan de compétences dans le cadre de votre accompagnement France Travail.

Autofinancement

Vous avez aussi la possibilité de financer vous-même votre bilan de compétences. Dans ce cas-là, feel good rh peut vous proposer un paiement en plusieurs fois afin de vous faciliter le règlement.

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A chaque projet professionnel son accompagnement personnalisé…

Réussir votre candidature​

Réussir votre candidature

feel good rh vous propose d’actualiser et moderniser votre CV pour capter l’attention des recruteurs dès la première lecture. Je partage avec vous toute mon expérience de recruteuse et mes compétences de consultante en développement de carrière afin d’adapter vos candidatures aux nouvelles technologies de recrutement.

Faire le point sur un aspect précis de votre carrière

Envie d’identifier vos facteurs de motivation, de travailler sur vos compétences ou encore de challenger un projet de reconversion professionnelle ? feel good rh propose un accompagnement personnalisé pour celles et ceux qui souhaitent faire le point sur un aspect précis de leur carrière et/ou de leur personnalité.

Faire le point sur un aspect précis de votre carrière ​

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